HR & Personale
Analisi dati HR per decisioni strategiche sulle risorse umane
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Il Problema
I responsabili HR prendono decisioni importanti (assunzioni, aumenti, formazione) senza dati oggettivi. Il turnover non pianificato e l'assenteismo costano alle aziende italiane miliardi ogni anno.
La Soluzione: HR Analytics
HR Analytics di Zucchetti offre dashboard pronte con i KPI HR più importanti, collegabili ai sistemi di paghe e presenze esistenti, per decisioni HR basate su evidenze concrete.
Vantaggi Principali
✓Visibilità completa sui KPI del personale
✓Riduzione turnover con analisi predittiva
✓Ottimizzazione costo del lavoro
✓Decisioni HR basate su dati
✓Report HR automatizzati per CdA
Funzionalità Incluse
•Dashboard KPI HR pre-configurate
•Analisi turnover e assenteismo
•Costo del lavoro per centro di costo
•Report performance dipendenti
•Integrazione sistemi paghe
Per Chi è Indicato
HR Analytics è ideale per: HR Director, HR Manager, People Manager, CFO, Direttore Generale.
Domande Frequenti
Cos'è HR Analytics?+
Template e strumenti di HR Analytics per monitorare KPI del personale: turnover, assenteismo, cost per hire, performance e altri indicatori chiave delle risorse umane.
Quanto costa HR Analytics?+
Il prezzo di HR Analytics parte da Da €49/mese. Il costo finale dipende dal numero di utenti e dalle funzionalità selezionate. Compila il form per ricevere un preventivo personalizzato.
HR Analytics è conforme alle normative italiane?+
Sì, HR Analytics è sviluppato e certificato da Zucchetti S.p.A., leader italiano nel software gestionale. Tutti i prodotti Zucchetti vengono aggiornati costantemente per garantire la conformità alle normative italiane ed europee vigenti.
Come si acquista HR Analytics?+
Puoi acquistare HR Analytics direttamente su Zucchetti.it tramite il nostro link, oppure compilare il form qui sopra per ricevere una consulenza gratuita e scegliere il piano più adatto.